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Campus Norte UNC y doinGlobal sellan acuerdo para fortalecer la capacitación laboral

El Prorrectorado de Desarrollo Territorial de la UNC y doinGlobal firmaron un convenio de colaboración académica para impulsar la formación en competencias y aptitudes adaptadas a las demandas del mercado laboral actual. El acuerdo fue suscripto el miércoles 6 de noviembre en Campus Norte UNC.


El prorrector de Desarrollo Territorial de la UNC y responsable de Campus Norte, Juan Marcelo Conrero, y el presidente de doinGlobal, Fernando José Ortiz, firmaron un convenio específico de cooperación académica que permitirá desarrollar actividades de formación y actualización profesional en diversas áreas.

El acuerdo con la institución especializada en la formación online fue suscripto el miércoles 6 de noviembre en el Campus Norte que la Universidad Nacional de Córdoba posee en Estación Juárez Celman.

Mediante esta alianza, se busca fortalecer las competencias y aptitudes de los participantes, adaptándolas a las demandas del mercado laboral actual. A través de la implementación de trayectos formativos y jornadas de vinculación, se busca brindar a estudiantes y profesionales las herramientas necesarias para insertarse exitosamente en el mundo laboral.

Las actividades a desarrollar en el marco de este convenio se centrarán en la capacitación en áreas de alta demanda, a través del diseño de programas de formación que aborden las competencias más requeridas por el mercado de trabajo actual, brindando a los participantes la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades actualizados. También se enfocarán en la realización de eventos y jornadas de divulgación y vinculación institucional.

Los trayectos formativos desarrollados a través de este acuerdo podrán ser reconocidos académicamente, brindando a los participantes la posibilidad de complementar su formación y obtener certificaciones oficiales.

Esta unión estratégica con doinGlobal permitirá ofrecer a la comunidad educativa de Campus Norte UNC y a la sociedad en general oportunidades de capacitación de alta calidad, alineadas con las demandas del mercado laboral, así como contribuir a la empleabilidad de los egresados y promover el desarrollo económico de la región.