Mesa redonda: el desafío de ser mujer profesional en Córdoba
El encuentro se desarrollará el miércoles 6 de marzo y se realiza en el marco del Mes de la Mujer. Es organizado conjuntamente por el Nodo Mujeres – CampX de Campus Norte junto con la FEPUC y la Subsecretaría de Derechos Humanos, Mujeres Géneros y Diversidades de la Municipalidad de Córdoba.
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En el marco del Día Internacional de la Mujer a conmemorarse el 8 de marzo, se llevará a cabo una mesa redonda para abordar las implicancias y desafíos específicos vinculados al ejercicio y desarrollo profesional de las mujeres a nivel local.
“El desafío de ser mujer profesional en Córdoba” es el título del encuentro que se realizará el miércoles 6 de marzo a las 18h en el Auditorio Consejo Médico de la Provincia de Córdoba (Mendoza 251 Barrio Alberdi). La actividad contará con la presencia de la vicerrectora de la Universidad Nacional de Córdoba, Arq.Mariela Marchisio, la investigadora y docente de la UNC, Yanina Ditamo, y la activista por los Derechos Humanos de las personas LGTBQ+, Lic. Luz Achaval.
En Argentina casi tres millones de mujeres trabajan en sectores del cuidado, y el 90% de ellas lo hace sin remuneración, y dedica el doble de tiempo que los varones a esa tarea, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta disparidad en las responsabilidades de cuidado no solo sobrecarga la jornada laboral de las mujeres, sino que también limita su acceso al mercado de trabajo productivo y perpetúa estereotipos de género que obstaculizan sus derechos y oportunidades en otros ámbitos.
Asimismo, según datos de ONU Mujeres, en el segundo trimestre de 2023 la brecha salarial en Argentina fue del 26,6%, evidenciando la diferencia entre el ingreso promedio de varones y mujeres. Especialistas coinciden en que esta disparidad se debe a la imposibilidad de acceder a puestos de mayor jerarquía y a la falta de distribución equitativa en las tareas de cuidado. Además, las mujeres profesionales enfrentan desafíos adicionales, como la adaptación a nuevas formas de trabajo remoto y a las tecnologías emergentes.
Los problemas de inserción laboral, la brecha salarial y la distribución de las tareas de cuidado serán los ejes que se abordarán en este espacio de debate y reflexión.
RECUADRO
