Description

Habilidades intrapersonales para la
conducción de equipos inteligentes

¿Qué aprenderás?

Adquirirás un profundo entendimiento de las cuatro disposiciones anímicas fundamentales, desglosando sus componentes esenciales para reconocerlas tanto en vos como en los demás. Desarrollarás la habilidad de aplicar estrategias de autorregulación emocional efectivas, lo que te permitirá gestionar tus emociones de manera constructiva en diversas situaciones.
Además, aprenderás a reconocer y describir tu propio estilo de afrontamiento ante los desafíos, diferenciándolo de otras tipologías existentes. Esto te brindará una mayor conciencia de tus patrones de respuesta y te abrirá la puerta a explorar alternativas más adaptativas.

Fechas

Próximamente

Modalidad

Virtual sincrónica

Créditos

2.8 Créditos Académicos

Objetivos

Identificar las cuatro disposiciones anímicas fundamentales y sus componentes.
Aplicar estrategias de autorregulación emocional efectivas.
Reconocer y describir el propio estilo de afrontamiento de situaciones, diferenciándolo de otras tipologías posibles.

Dirigido a

Directivos, equipos de gestión, mandos medios, personas con personal a cargo, responsables de área, sector o proyectos, que se desempeñen en organizaciones del sector privado, público o social, instituciones educativas, artísticas o culturales, empresas familiares, emprendedores, propietarios.

Requisitos de ingreso

Certificado analítico de Nivel Secundario finalizado en cualquiera de sus formatos (técnicos, bachilleres, etc.).

Modalidad

La modalidad de cursado es virtual sincrónica con actividades de trabajo autónomo del estudiante. La propuesta se llevará a cabo intercalando diferentes modalidades: seminarios-taller de análisis de casos y aplicación a situaciones concretas de trabajo de equipo simuladas, entornos personales de aprendizaje, grupos de trabajo, resolución de problemas, foros de intercambio, role-playing, entre otras.

Recursos necesarios para el dictado

Contar con una computadora o dispositivo móvil con buena conexión a internet y conocimientos básicos de navegación web y videollamadas.

Estructura del trayecto

Este módulo se desarrollará a lo largo de 8 semanas, combinando encuentros sincrónicos semanales de dos a tres horas con trabajo autónomo.

Cronograma

Semana 1
Gestión emocional y anímica para el liderazgo de equipos.
Distinciones entre emocionalidad y disposición anímica.
Semana 2
Cuatro disposiciones anímicas fundamentales.
Semana 3
Componentes de la disposición anímica. Los niveles ocultos de la disposición anímica.
Semana 4
Vías de la gestión anímica personal y grupal. Regulación de obstáculos anímicos potencialmente operantes.
Semana 5
Autoconocimiento y gestión de las diferencias individuales. Estilos de afrontamiento: distintas maneras que tienen las personas de abordar situaciones problemáticas.
Semana 6
El contrato psicológico como recurso de expansión personal y grupal. Autoconocimiento y motivación.
Semana 7
Modelos de pensamiento aplicado a la resolución eficaz de problemas.
Niveles de manifestación de la situación problemática.
El mapa elemental de la situación problemática.
Semana 8
Diferentes modalidades de pensamiento: proposicional, narrativo, divergente, sistémico. Administración situacional de los distintos modelos de pensamiento para la gestión eficaz del talento.