Skip links

Paradigmas y nuevos desafíos de la gestión del talento en los equipos

Description

Paradigmas y nuevos desafíos de la gestión del talento en los equipos

¿Qué aprenderás?

En este curso, aprenderás los paradigmas de conducción y organización necesarios para liderar en la era del conocimiento. Descubrirás los factores cruciales para una conducción efectiva, que abarcan la eficacia, las relaciones y las personas. Además, explorarás los diferentes niveles de actuación en la conducción y comprenderás la importancia de la dinámica actitudinal y los patrones invisibles que inciden en tu liderazgo. Tendrás un acercamiento a las habilidades y conocimientos necesarios para liderar con confianza y superar los desafíos actuales del entorno organizacional.

Fecha de inicio

Próximamente

 

Duración

2 semanas

Docente

Gustavo Montenegro

Ivana Schroeder

Créditos académicos

1 crédito

Competencias

Este módulo permitirá:

  • Comprender los desafíos vinculados a la gestión del talento de personas y equipos de trabajo, desde el enfoque de distintos paradigmas de conducción.
  • Comprender la dinámica de funcionamiento de los cuatro patrones básicos de afrontamiento de situaciones problemáticas que operan en equipos y organizaciones.

Docentes

Gustavo Montenegro

Licenciado en Psicología y Doctor en Administración y Políticas Públicas (Universidad Nacional de Córdoba).
Docente de la Facultad de Psicología y en la Especialización en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (UNC).
Docente del Instituto de Ciencias de la Administración ICDA (UCC), en la Maestría en Dirección de Empresas, en la Especialización en Dirección Pública, en la Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y en Programas de Formación Directiva.
Docente en la Maestría en Agronegocios y Alimentos, de la Facultad de Ciencias Agropecuarias – UCC.

Ivana Schroeder

Licenciada en Psicología (Universidad Nacional de Córdoba) y Especialista en Gestión de Organizaciones sin fines de Lucro (Universidad Católica de Córdoba).
Docente de grado y posgrado en la Facultad de Psicología (UNC).
Docente de grado en la Carrera de Psicología de la Facultad de Ciencias de la Salud (UCC).
Docente del Instituto de Ciencias de la Administración ICDA (UCC), en la Maestría en Dirección de Empresas, en la Especialización en Dirección Pública, en la Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y en Programas de Formación Directiva.
Docente en la Maestría en Agronegocios y Alimentos, de la Facultad de Ciencias Agropecuarias – UCC.

Dirigido a:

Directivos, equipos de gestión, personas con personal a cargo, responsables de área, sector o proyectos, que se desempeñen en organizaciones del sector privado, público o social, instituciones educativas, artísticas o culturales, empresas familiares, emprendedores, propietarios

Requisitos previos

Accesible a toda persona que posea estudios secundarios completos o años comprobables de experiencia laboral en cargos que impliquen manejo de personal.

Correlatividades

Introducción a Campus Norte UNC

Resolución: REFCS-2023-16-E-UNC-PDT#REC.

Preinscribite ahora

    Datos personales

    Género

    Identidad de Género y Diversidad:
    ¿Cuál de estas opciones considerás que te describe mejor?

    Especificar

    Nacionalidad

    País emisor del documento

    Tipo de documento

    Tipo de documento

    Datos de nacimiento

    Fecha de nacimiento

    Related Products